5月29日，受集團黨委書記、董事長蔡江同志委托，黨委委員、工會主席朱跳躍同志帶領黨委辦公室工作人員對集團各黨支部黨建工作進行了督查調(diào)研。

      朱跳躍一行通過查看資料、座談交流等方式，對各黨支部組織學習情況、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化及黨員“主題黨日”開展情況、黨支部“三會一課”開展情況、黨費收繳、發(fā)展黨員情況等進行了詳細督查。并先后在集團1號會議室聽取了機關黨支部、城投公司黨支部、梵城公司黨支部、房開公司黨支部工作開展情況匯報；在建筑勘察設計院會議室聽取了設計院黨支部工作開展情況匯報。

      座談中，朱跳躍強調(diào)，各黨支部要深入貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神和全省國有企業(yè)和高等院校黨的建設工作推進會議精神，緊緊圍繞集團公司“三轉三增三變”轉型發(fā)展思想，抓長抓常抓細抓實黨支部工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動企業(yè)轉型發(fā)展。

      朱跳躍要求，各黨支部一是要按照“五化”標準抓好支部建設。即組織設置要優(yōu)化，要選優(yōu)配強支部班子，合理設置黨小組、黨支部，實現(xiàn)黨的工作和黨組織全覆蓋各子公司和控股參股企業(yè)；組織生活正常化，把組織生活融入日常經(jīng)常，突出黨性主題，著力解決組織生活不經(jīng)常、不認真、形式化的問題；各項制度實用化，要制定務實管用的支部制度，保證工作規(guī)范運行，落實落地；陣地建設規(guī)范化，要落實好黨員活動室、配備相關設備等；管理服務精細化，要加強黨員日常管理，結合工作實際開展針對性的教育培訓，不斷提升黨組織和黨員的服務能力。二是要按照“4321”模式抓好支部規(guī)范化建設。即4個資料盒（組織管理盒、黨員管理盒、組織生活盒、活動資料盒）、3個記錄本（黨支部寫實記錄本、黨小組記錄本、黨員學習記錄本）、2個陣地（黨員活動室、支部宣傳欄）、1個黨費收繳清冊，通過規(guī)范化、流程化、痕跡化的管理和記錄記實，促進黨支部和黨員活動經(jīng)常化、規(guī)范化。三是要搞好“兩個活動”（即主題活動、群團活動），以主題活動為引領，強化思想政治教育，通過開展群團活動，豐富職工的文化生活，不斷提升黨支部組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

供稿：黨委辦公室