——城投公司召開全體職工會議

 

       3月23日下午,城投公司在三樓會議室召開全體職工會議,會議由城投公司總經理黃俊同志主持，集團公司黨委委員、副總經理、城投公司董事長任洪廷出席會議并講話。
 

      會上，黃俊同志傳達學習了文件審核要把好“六關”和《中共銅仁市紀律檢查委員會關于5起落實“兩個責任”不力典型問題的通報》《中共銅仁市紀律檢查委員會關于5起違反中央八項規定精神典型問題的通報》的文件精神。他指出，城投公司作為建筑施工企業，公司大部分人員為項目專業技術人才，重技術、職稱的提高，忽略了文件起草和審核把關能力的提升。他要求，公司各業務部門不要認為文件的起草和審核把關僅屬于辦公室的工作范圍，而是要做到雙管齊下，專業技術和文字功底都要扎實過硬，特別是在項目合同的起草、審核和簽訂過程中，一定要把好“政治關、政策關、法律關、內容關、格式關、文字關”。

       在傳達紀委有關文件精神時，他強調全體干部職工，一定要認真領會傳達學習文件的精神，要以5起落實“兩個責任”不力和5起違反中央八項規定精神的典型案例為戒，嚴明紀律規矩，強化責任擔當，高標準、嚴要求，認真貫徹落實中央八項規定和省委市委十項規定精神，警鐘長鳴。

      會間，與會同志總結匯報了第一季度工作完成情況，并安排部署第二季度工作。
 

       會上，任洪廷同志作了總結講話，并再次結合城投公司業務工作實際，強調了“三轉三增三變”的重要性和必要性。他要求，城投公司要繼續發揚團結、互助、和諧的團隊精神，以“三轉三增三變”為行動指南，轉變工作方式，轉變工作思路和轉變工作作風；增強工作的積極性、主動性和創新能力；把想法變為行動，把行動變為結果，把結果變為成績；苦干實干，為公司的改革轉型貢獻一份力量和智慧。

       通過召開這次會議，公司全體干部職工認識到公司改革轉型不能停在嘴上，而是要落到實際工作中去，認識到改革轉型不是公司的事，是大家的事，關系到大家的前途和未來，讓大家形成一種共識，就是要凝心聚力，共謀發展，助推轉型。