近年來，銅仁梵投集團黨委堅持把黨建作為核心，把發展作為中心，通過“心心相印”將黨建優勢和資源有效轉化為企業核心競爭力，打造“防風險堡壘”“促轉型旗手”“抓業務標兵”黨建品牌創建工作，努力把黨的政治優勢、組織優勢有效轉化為集團公司發展動能，以高質量黨建引領高標準企業建設，開創梵投內涵發展、特色發展、高質量發展的新局面。

全域創建品牌，明確創建措施

為積極引入品牌理念，梵投集團開展黨建品牌創建活動。經過廣泛深入的宣傳發動，集團下屬各黨支部形成了爭創黨建品牌的濃厚氛圍，各支部在確定各自黨建品牌時，均能緊密結合中心任務和工作重點，通過深入探討、多方論證，找準本單位開展黨建創新的切入點和突破口，科學提煉出黨建品牌的名稱、內涵和目標等，因地制宜制訂出品牌創建的具體方案。如房開支部圍繞物業公司特色，創建“紅色物業 安居樂家”黨建品牌，物業公司全員一是爭當政策宣傳員，入戶走訪推動黨的創新理論學習走深走實；二是爭當矛盾糾紛調解員，積極解決群眾“急難愁盼”的問題；三是爭當應急戰斗員，疫情防控期間，積極開展志愿服務；四是爭當真情奉獻員，對獨居老人和留守兒童關懷慰問，全力保障群眾的正常生活。

豐富品牌內涵，擴大品牌影響

黨建引領，做大做強企業。在品牌的培育過程中，各黨支部都能把黨建品牌創建貫穿于日常工作之中，充分調動和發揮廣大黨員干部職工投身創建活動的積極性、創造性，按照既定的創建方案有計劃、有步驟地組織實施，有效推進黨建品牌創建工作。如設計院黨支部圍繞公司中心業務和勘察設計特點，創建“用心勘察 匠心設計”黨建品牌，全體干部職工充分發揚追求卓越、銳意進取、精益求精的“工匠精神”，為業主提供優質、安全、高效的勘察設計服務。黨心領航匠心，黨建工作與業務工作有機融合、同步推進，以高質量黨建引領促進公司高質量發展，奮力打造銅仁市勘察設計行業“排頭兵”。

開辟紅色陣地，叫響黨建品牌。在公司設立服務處、紅色活動場所、黨員責任區等，做到平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來，危難關頭豁得出來，在“急難險重”任務中現擔當。如資產公司支部創建“心服務·星體驗”黨建品牌，全體干部職工一是堅持人民至上、以人為本，立足現實，主動減免租金；二是堅持守正創新、另辟新路，讓產品“走出去”，服務“跟上去”；三是堅持共克時艱、勇毅前行，將公司資產依法依規辦理產權，促使國有資產保值增值。

真情服務群眾，做實黨建品牌。2022年初，黨委書記帶隊參與社區疫情防控，維護現場秩序，逐戶采集核酸檢測，全體黨員在集團公司微信群亮明身份，營造了良好氛圍。如農業支部，創建“傾情五心 亮麗北站”黨建品牌，該支部一是踐行國企社會責任，積極配合設立便民核酸檢測點，無償提供疫情防控用電需求；二是樹立正確為民服務意識，實行黨員聯系商戶制度，積極為商戶排憂解難，做好后續服務工作；三是加強企業文化建設，種植櫻花步道，改善北站環境，提升營商環境。

建立長效機制，建強基層組織

梵投集團黨委重視提高黨建品牌創建工作的規范化水平，嚴把黨建品牌質量。在創建過程中，對黨建品牌的創建標準、申報和管理等工作作出了明確規定和要求，由黨委辦不定期進行調研檢查和考核，使黨建品牌創建工作始終沿著正確的方向發展，確保黨建品牌出特色、出亮點、出經驗、出成效。

下一步，梵投集團將繼續探索黨建工作新方法、服務工作新路徑，支部堡壘作用發揮新模式、黨員先鋒作用發揮新領域，形成具有導向示范和輻射價值的黨建品牌，并充分發揮媒體、網絡等宣傳平臺作用，采取多種方式宣傳推介黨建品牌，著力形成多渠道、全方位、立體式的黨建品牌宣傳格局，進一步擴大黨建品牌影響和帶動力。同時，引導全體黨員干部與新時代同頻共振，主動瞄準國家戰略需要和社會發展需求，不斷提升服務社會經濟發展的能力和水平，使黨建品牌創建工作真正成為促進集團公司高質量發展的“動力工程”。